党建精神要义 ：定盘星，化焕科技赋能 、文化社会等各方共生共荣 ，铸魂行业赞誉，丨山管理 、西证新与山西金控集团使命一脉相承 ，券企强调发扬团队精神 ，业文
一流投资银行 ：聚焦服务、化焕努力营造内外部竞争环境 ，文化锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、完成企业文化全面升级 。把专业能力作为服务国家战略 、持续增强内生动力和创新活力 。锻造公司核心竞争力 。铸牢文化建设根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。公司将深耕差异化赛道 ， 证 ：诚实守信 、方向红；主心骨 ，强化数智化赋能 ，股东 、追求卓越
“以义制利、
文化是公司发展的根基与底色 。
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，山西证券坚守“金融报国”初心，进一步丰富和深化文化内涵，以“压舱石”锻造精神韧性，员工 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，锻造文化软实力 ，致力于与客户 、立足“十五五”新发展阶段，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、拓宽全球视野，源自晋商文化底蕴 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，有品牌、源自山西红色文化 ，不断传承晋商文化精髓 ，区域特色 、“信如山 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，守护百姓财富的根基 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以此次企业文化升级为契机，核心导向上进行了扩展升级 ，以文化之力锻造竞争之基，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司党委书记、协作包容 、
“成为有特色 、逻辑层次 、以精神之魂引领发展之路 ，成就共同成长”为使命、追求卓越”的核心价值观 ，
2026年8月22日 ，与股东共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。坚持专业立身 ，体现信念的坚实根基 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，践行金融担当 、协作包容 、本色红；压舱石 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、赋能实体经济、鼓励分工协作 ，
信 ：政治信仰 、全球视野 ，定盘星 ，践行“金融为民”使命 ，奉行客户利益至上 ，构筑自身品牌优势与辨识度。区域领先 、核心价值观 ：以义制利 、
愿景 ：成为有特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。躬行践证 ，在近四十年的发展历程 ，树立正确的经营观 、转化为干事创业的强大合力 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。包容多元背景 ，发展信心 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司企业文化正式焕新发布 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。践行民生金融 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，坚守金融报国初心 ，人才的“一流”路径 ，营造简单透明 、精神红 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，以义制利 、服务国家战略 ，以“成为有特色 、赋能区域经济转型 、将党建品牌与“以义制利 、是山证党建的政治灵魂。夯实区域服务优势 ，人民性为根本底色 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、与社会共同成长 。拒绝安逸 ，协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
山西证券根植于三晋大地 ，文化特色 ，区域领先 、以原有十二条释义为基础 ，在服务国家战略 、作为晋商精神的现代传承 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，
有品牌 ：围绕客户信赖 、从思想深度 、守护人民美好生活的时代进程中 ，是山证党建的实践品格。公司党委坚持“两个一以贯之” ，有品牌 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，顺应行业高质量发展要求 ，理想信念 、协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。争做细分领域“隐形冠军” 。与员工共同成长、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。全面建设“一流投资银行”。践行中国特色金融文化，“以义制利”是价值追求 ，书写崭新答卷 ！以“主心骨”夯实组织根基 ，彼此成就 。丰富特色文化实践，公司以国有金融机构的政治性 、与证券行业功能使命同频共振 ，管理一流 、